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李晋苏晚晴
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第1596章(第2页)

“一点点心和饮料,能吃掉多少钱?对于这一点,我的公司从来不做限制,只要是职员的客户家属甚至是朋友来了,都可以在这里免费享受服务,一切支出公司买单。”

李晋指了指自己,再指了指周围正低声交谈的员工们,说道:“将心比心,我一直都认为老板需要精打细算的是战略上的节省,不必要的投资不必要的开发和不必要的项目,这些全部都是需要节省的,但要是把节省的习惯强加在员工身上......”

“省不了多少钱不说,还显得小家子气,格局小了。”

“难怪我在这里坐了二十来分钟,感觉你们公司的员工整个精气神和其他公司的员工不一样的,哪怕是国内最强的烟草石油这些国企,他们的福利待遇那么好,但我却还是觉得不如你公司的员工。”

“那些公司的员工,是为了一份工作而工作,但是你这里的员工,给我的感觉更像是在经营一份自己的事业。”

李晋笑道:“企业文化的差异吧,晋晴从成立开始只是一个小作坊挤在一幢别墅里办公的时候,我就开始树立企业文化了。”

“到现在,晋晴公司内不但有着最完整的晋升体系,甚至还有企业学习班,不管你是哪个部门什么级别的员工,哪怕只是后勤部门的一个清洁工,只要你想,就可以免费参加各种公司开设的培训班。”

“这些培训班的老师有公司的员工,也有外聘的老师乃至专家。”

“而只要你有好的点子,公司有专门的部门处理相应的事情,得到认可就可以拿到公司给的一笔起步资金,拉起来三五个人的小团队就可以去尝试发展。”

“这些,都是晋晴公司和其他公司与众不同的地方。”

“而这些东西,我相信也是未来十年二十年内,国内所有企业家都需要学习的地方。”

“这些,开支不小吧?”赵婉君问。

“占到公司全年行政费用的15%左右吧,当然,不算那些小团队的运营成本。”

“如果算上这就大了,每年晋晴至少要投入2-3个亿进去才足够,有亏有赚,不瞒你说,到现在为止,赚的比较多,完全可以覆盖亏损成本。”李晋笑道。

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